Programmamanager Vastgoed & Huisvesting

UMC Utrecht

UMC Utrecht

Functiegebied:
Zorgmanagement overig
Regio:
Utrecht
Standplaats:
Utrecht
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
24-1-2020

Vacatureomschrijving

Als programmamanager ga jij vanuit de afdeling vastgoed en huisvesting één of meerdere van deze programma’s aansturen. Dit doe je van initiatief tot realisatie, waarbij je integraal verantwoordelijk bent voor planning, budget, kwaliteit en risico’s. In de praktijk betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor de coördinatie van de voorbereiding, planning en totstandkoming van het programma en daaruit volgende (deel)projecten, voor de inrichting van de programma/projectorganisatie en voor effectief stakeholdermanagement. Hierin wordt je ondersteund door een team van projectleiders en inhoudelijke specialisten. Je faciliteert besluitvorming over de concretisering van de kaders van je programma en projecten en bewaakt dat de uitvoering conform deze kaders verloopt. Naast je directe verantwoordelijkheid voor het programma ben je met je collega-programmamanagers verantwoordelijk voor het gezamenlijk afstemmen en uitdragen van het overkoepelende renovatie- en transitieplan.

Afdeling

Het UMC Utrecht staat aan de vooravond van een serie grootschalige functionele en technische renovaties. Deze huisvestingsvraagstukken werken als een katalysator voor het fundamenteel herijken van onze visie op zorg-, facilitaire- en werkprocessen. Als deze visie is geformuleerd, en de daaruit volgende processen zijn uitgewerkt, kunnen we de vertaling maken naar de benodigde medische inrichting, ICT en huisvesting. Dit doen we via een aantal thematische programma's zoals klinieken, kantoren en het buitengebied. Hierbij zijn wij als afdeling vastgoed en huisvesting (V&H) verantwoordelijk voor het hele traject: van de vastgoedstrategie tot de coördinatie van de integrale transitie naar de nieuwe situatie. De continuïteit van processen in zorg, onderzoek en onderwijs tijdens de transitie is hierbij een belangrijke randvoorwaarde. De impact van elk van de programma's is groot. Stakeholdermanagement, met name het centraal stellen van patiënten en medewerkers, maar ook de afstemming met overheden, strategische partners, financiele toezichthouders en medezeggenschapsorganen is een belangrijk onderdeel van de opgave. Binnen het UMC Utrecht is onze afdeling vastgoed en huisvesting verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, realiseren en uitdragen van deze strategische planvorming. We behartigen de belangen van het UMC Utrecht binnen het snelgroeiende Utrecht Science Park, ondersteunen de raad van bestuur bij het nemen van besluiten en voeren de regie over programma's met een sterke relatie tot de renovatie.

Profiel

Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting en minimaal vijf jaar ervaring met zowel projectmanagement/programmamanagement als verandermanagement, bij voorkeur in de zorg of binnen een matrixorganisatie. Bij programma’s houd jij het kritische pad in de gaten, je bent bedreven met effectief stakeholdermanagement en weet momentum te creëren en vast te houden. Je bent open en werkt transparant, doelmatig en met oog voor hoe jouw programma binnen het grotere geheel past. Je hebt oog voor innovatieve concepten die een duurzame bijdrage leveren aan onz ambitie en weet dit op een inspirerende wijze uit te dragen. Liefst heb je zicht op zorgprocessen, zorgstromen en zorgconcepten in relatie tot medische apparatuur, informatietechnologie en huisvestingsvraagstukken. Je bent in staat om op een verbindende wijze vanuit je programma de kaders van het UMC Utrecht en de doelstellingen van onze divisies en directies te faciliteren. Je bent stressbestendig, houdt het overzicht en acteert oplossingsgericht. Samen met specialisten V&H, andere programmamanagers en andere teamleden functioneer je op plezierige en flexibele wijze binnen een effectief, efficiënt en aangenaam team in een dynamische context.

Het salaris voor deze 100% functie bedraagt maximaal € 7.085,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Het betreft een full time aanstelling

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Wouter Dingjan, Hoofd Vastgoed & Huisvesting, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: w.a.dingjan@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws