Manager met GGZ-achtergrond

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Zorgmanagement overig
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Leiden
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
14-6-2019

Vacatureomschrijving

Voor een zorginstelling zijn wij op zoek naar een teamleider dmet bij voorkeur een GGZ-achtergrond. De teamleider krijgt verantwoordelijkheid over verschillende belangrijke aspecten binnen de organisatie. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het personeels- en het financiële beleid en het ondersteunen van het team.

Huntington is een specialisme binnen de zorg. De ziekte is niet te genezen of af te remmen. Het accent ligt op de verlichting van de symptomen, maar daarnaast ook gespecialiseerd onderzoek. Gedrag en multiproblematiek staan centraal.

De manager is verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van verschillende beleidsplannen;
  • Het ondersteunen van collega’s in hun functioneren; 
  • De correcte uitvoering van het afdelingsbeleid; 
  • De kwaliteitswaarborging op de afdeling.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over: 

  • Een relevante HBO-opleiding;
  • Gerichte scholing op het gebied van zorgmanagement;
  • Ervaring in leidinggeven met integrale verantwoordelijkheden; 
  • Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, empathie en duidelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken op een uitdagende en veelzijdige functie waar veel ruimte is om jezelf door te ontwikkelen. Inschaling van het salaris is op basis van opleiding en werkervaring. Er is een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder scholingsmogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Middelgrote organisatie die hooggekwalificeerde zorg aan bijzondere doelgroepen levert. Zij richt zich naast de directe zorg op onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

In de zorgverlening richt de opdrachtgever zich op de behoefte van de cliënt door deze centraal te stellen in alle facetten van zorg, behandeling, wonen en welzijn. Het streven is om binnen de organisatie te werken met de beste professionals, bevlogen specialisten met aandacht voor, en interesse in, onderzoek en ontwikkeling.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie met volop aandacht voor ontwikkeling en groei van haar medewerkers. Tevreden medewerkers leveren de beste zorg, daarom staan collegialiteit, deskundigheid en intensieve samenwerking  hoog in het vaandel.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws