Floormanager OK

Bergman Clinics

Bergman Clinics

Functiegebied:
Zorgmanagement overig
Regio:
Heel Nederland
Standplaats:
Regio Hilversum
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
24-32 uur
Plaatsingsdatum:
20-2-2020

Vacatureomschrijving

Zonder jouw management skills en up-to-date kennis van alles wat bij een OK komt kijken, kunnen wij niet vooruit. Bij Bergman Clinics in Hilversum zorg jij -bij voorkeur als fulltime floormanager- ervoor dat alles op het OK complex op rolletjes loopt. Daarnaast werk je in je eigen expertise op de OK. Een prachtige combinatie van leidinggeven en uitvoeren, waarin jij floreert.

Wat ga je precies doen?

Je geeft minimaal 80% procent van de tijd leiding aan het OK-team. Het team bestaat uit 50-60 operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en recovery medewerkers. Als je een dag geen leiding geeft, werk mee op de OK. Je structureert en coördineert de zorg, zowel in beleid als in uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Personele planning
  • OK Planning
  • Contactpersoon voor externe leveranciers
  • Apparatuur en instrumentarium
  • Kwaliteit & Veiligheid

Bekijk HIER hoe het werken op een OK er bij ons uit ziet. 

Voor wie en waar ga je werken?

Je gaat werken in onze kliniek voor plastische chirurgie, vrouwenzorg en oogheelkunde in Hilversum. Bergman Clinics Hilversum is groot genoeg om je allround te kunnen ontwikkelen, maar klein genoeg voor korte communicatielijnen, zelfstandigheid en eigen initiatief. Hier krijg je dé kans om mee te bouwen aan het (commerciële) succes van een onze kliniek in het midden van Nederland.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Het mag duidelijk zijn: we zoeken iemand die zowel in de uitvoering, als beleidsmatig en organisatorisch sterk is en communicatief vaardig. Een pietje-precies, iemand die goed kan plannen en prioriteiten stelt, stressbestendig is en onder grote druk de juiste beslissingen kan nemen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen we van jou het volgende:

  • een CZO-erkend diploma tot operatieassistent, anesthesie- of recoverymedewerker.
  • minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring
  • kennis van de laatste ontwikkelingen op het vakgebied, materialen, technieken, instrumentarium en apparatuur.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.


Wat krijg je van ons?

Wij bieden jou een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.  Daarnaast krijg je ook nog:

  • Een goed salaris, 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao ZKN;
  • Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 160 verlofuren en 72 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding (max. 50 km enkele reis);
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering;
  • Wij werken op basis van een 9-urige werkdag (07:30-16:30 uur) zonder diensten. Deze vacature kan zowel fulltime als parttime vervuld worden.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In lijn met de richtlijnen van het RIVM is besloten om voorlopig geen face-to-face sollicitatiegesprekken te laten plaatsvinden.

In sommige gevallen zal een eerste kennismaking telefonisch plaatsvinden. In andere gevallen kan het langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt op je sollicitatie. We hopen op je begrip en kijken uit naar je sollicitatie!

 

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws