P&O-adviseur divisie vrouw & baby

UMC Utrecht

UMC Utrecht

Functiegebied:
Adviseur
Regio:
Utrecht
Standplaats:
Provincie Utrecht
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
20-5-2020

Vacatureomschrijving

Je adviseert over personele vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent in jouw divisie verantwoordelijk voor het vertalen, implementeren en uitvoeren van het UMC Utrecht P&O-beleid. Dit doe je in voortdurende afstemming met de divisieleiding. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun verantwoordelijkheid voor de optimale inrichting en bezetting van de afdeling. Het gaat hierbij om uiteenlopende functies, zoals verpleegkundigen, verloskundigen, artsen en onderzoekers. Je bent sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je behandelt complexe casuïstiek en bent actief betrokken bij organisatieveranderingen. Je zoekt daarbij samenwerking met experts zoals de arbeidsjuristen. Ons P&O-team focust zich op behoud en ontwikkeling van onze professionals, met speciale focus op gespecialiseerd verpleegkundigen (een grote en moeilijk te werven en behouden groep binnen onze formatie). Een voorbeeld van een actie in dit kader is ons jaarthema ‘Met plezier gezond werken’. Er zijn maandelijks acties om werkplezier te vergroten en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Daarnaast is werving van gespecialiseerde neonatologie en obstetrie verpleegkundigen, zowel gediplomeerd als nog door onze afdelingen op te leiden, een belangrijk aandachtspunt voor ons. We richten ons ook op beperking van ziekteverzuim en op de zorgvraag afgestemde formatiegrootte en functiedifferentiatie.

Afdeling

Als P&O-adviseur vorm je, samen met een senior P&O-adviseur en een medewerker P&O, het P&O-team van de divisie. In ons P&O-team vormt de goede en veilige sfeer, waarin van elkaar geleerd mag worden, onze kracht. Binnen de kaders van het ziekenhuis brede P&O-beleid ben je samen verantwoordelijk voor advisering over en realisatie van in-, door- en uitstroom. Hierbij word je administratief ondersteund door het centrale P&O Service Centrum, en word je inhoudelijk ondersteund door diverse centrale experts, zoals deskundigen op het gebied van arbeidsvoorwaarden & beloning, en opleiding & ontwikkeling. De divisie vrouw & baby is een poortdivisie van het UMC Utrecht waar zorg, onderzoek en onderwijs worden gecombineerd. De divisie bestaat uit het Geboortecentrum (afdeling Neonatologie en afdeling Verloskunde, beide gevestigd in het Wilhelmina kinderziekenhuis), de afdeling Voortplanting & Gynaecologie, en onderzoeksafdeling DDOD.

Profiel

We zoeken een P&O-adviseur die met ons zorgt voor optimale dienstverlening voor onze collega’s in de zorg, onderwijs en onderzoek. Het UMC Utrecht moderniseert en uniformeert de bedrijfsvoering om betere samenwerking, kwaliteit en efficiency te bereiken. Ook de P&O organisatie werkt toe naar meer samenhang tussen decentrale en centrale afdelingen. Je wilt meegroeien in de steeds verdere professionalisering van de P&O-rol. Een belangrijk ingrediënt van de P&O-adviseur is het kunnen meenemen van lange termijn effecten in de advisering over dagelijkse beslissingen. Je wordt blij van het voortdurend schakelen tussen de dagelijkse operatie en het strategisch adviseren. Daarnaast ben je een data gedreven professional die problemen helder definieert en adviezen goed onderbouwt. Je bent hbo/wo opgeleid richting HRM en/of Bedrijfskunde en je beschikt over de juiste kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) in advisering over personeel en organisatie. Je beschikt over goede gespreksvaardigheden, inlevingsvermogen en je durft zaken bespreekbaar te maken. Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en gesprekssituaties, daarbij pas je je stijl aan jouw verschillende gesprekspartners aan. Je persoonlijke motivatie helpt je om gepassioneerd bij te dragen aan de maatschappelijke doelstellingen van ons academisch ziekenhuis.

Het salaris voor deze 80-90% functie bedraagt maximaal € 4.481,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met zicht op een vast contract na dat jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

De organisatie biedt veel doorgroeimogelijkheden, zoals de rol van senior P&O-adviseur of een expertrol in de centrale P&O-afdeling.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Ellen Capel-Kampkuiper, Senior P&O-adviseur, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: E.P.M.Capel-Kampkuiper@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws