Adviseur Administratieve Organisatie Zorgproces

Altrecht

Altrecht

Functiegebied:
Adviseur
Regio:
Utrecht
Standplaats:
Zeist
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
18-3-2019

Vacatureomschrijving

Over de afdeling
Je komt te werken op afdeling Implementatie en Innovatie (I&I), wat onderdeel uitmaakt van de eenheid Informatisering & Zorgadministratie (I&ZA).
Afdeling I&I is een multidisciplinair team dat de zorgadministratie en de zorgeenheden ondersteunt. Zij draagt zorg voor de ontwikkeling van beleid. Ook wordt de uitvoer van implementaties en innovaties van de informatievoorziening van de primaire en ondersteunende eenheden hier verzorgd.
Wij werken nauw samen met verschillende afdelingen binnen I&ZA, onder andere Business Intelligence, Functioneel Beheer en de Zorgadministratie.

Wat doet de AO adviseur?
  • Je hebt kennis en blijft op de hoogte van de landelijke en gemeentelijke wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen
  • Je ontwikkelt (verbeter)voorstellen en intern beleid, waarin je een goede vertaling kan maken van de actuele wet- en regelgeving/ontwikkelingen, die van invloed zijn op interne processen en beleid binnen de hele organisatie
  • Onderdeel hiervan is het maken van impactanalyses, controles en implementatieplannen op administratieve en registratie processen
  • Je bent werkzaam als adviseur en projectleider. Je adviseert o.a. zorgadministraties, behandelaren, managers en controllers. Je fungeert als projectleider bij organisatie brede thema's
  • Dit doe je in nauwe samenwerking binnen het AO team en in afstemming met je collega's binnen I&ZA
Wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega, die affiniteit heeft met de Geestelijke Gezondheidszorg, waarbij de volgende aspecten van toepassing zijn op jou:
  • HBO+/WO denk- en werkniveau
  • Werkervaring op het gebied van advisering en projectmanagement
  • Goed in staat om nieuwe informatie en applicaties snel eigen te maken
  • Groot analytisch vermogen
  • Proactief en je vindt het leuk om er zelfstandig op uit te gaan
  • Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk
  • In staat om mensen in beweging te krijgen en de verbinding te zoeken, waarbij jouw goede luistervaardigheid, tact en overtuigingskracht van meerwaarde zijn
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus en met verschillende disciplines samen te werken
  • Doorzettingsvermogen en geduld zijn nodig bij implementatie van beleid en het tot stand brengen van veranderingen
Wat bieden wij jou?
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een dynamische omgeving waarin jij vanuit jouw kennis en kwaliteiten bij kan dragen aan ons maatschappelijke doel
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Over Altrecht
Altrecht heeft verschillende stafeenheden die vanuit hun eigen expertise ondersteuning bieden en hiermee een bijdrage leveren aan het zorg- en behandelproces. De medewerkers van de ondersteunende eenheden faciliteren, adviseren en informeren. Ze ontwikkelen en borgen beleid met als doel steeds te blijven verbeteren. Deze eenheden richten zich op verschillende onderwerpen: Financiën, zorgcontractering en inkoop, Bestuurs- en organisatieondersteuning, Marketing en communicatie, HRM, Informatisering en zorgadministratie, Vastgoed en facilitair. Naast de ondersteunende eenheden speelt ook het management een belangrijke rol binnen Altrecht. Leidinggevenden en teamleiders hebben als doel het beste uit de medewerkers te halen, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en inzetten voor onze patiënten. Dit doen zij door hen te faciliteren, coachen en inspireren, waarbij de financiële kaders niet uit het oog worden verloren.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws