Werken in hét Traumacentrum van Nederland als IC of MC verpleegkundige

Haaglanden Medisch Centrum

Haaglanden Medisch Centrum

Functiegebied:
Intensive care verpleegkundige
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
's-Gravenhage
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
24-32 uur
Plaatsingsdatum:
10-10-2019

Vacatureomschrijving

Als het goed is ben je getriggerd door de titel van deze vacature, de video over onze IC of een social media bericht van één van onze collega's, geweldig! Lees verder en ontdek waarom juist jij ons moet komen versterken op de Intensive Care (IC).

Informatie

Van de één op andere dag

Op onze IC komt dagelijks een grote diversiteit aan patiënten binnen waarbij hun leven van de één op andere dag dreigt te veranderen. Deze mensen hebben vaak een groot trauma doorgemaakt door een ongeluk of een ernstige aandoening doordat het lichaam niet meer wil of kan. En soms door domme pech. Dat is heftig. Heftig voor de patiënt én de naaste familie. Maar lees vooral ook: heftig mooi wanneer de medewerkers op de IC ervoor zorgen dat deze mensen weer een toekomst terug kunnen krijgen. En de familie een familielid.

Kunst met een hoofdletter 'K'

De IC is dé plek als het gaat om het leveren van acute kwalitatieve zorg. Dit doet het team op de IC dag in dag uit. Op ieder moment van de dag komen er patiënten binnen die met spoed behandeld dienen te worden omdat ze letterlijk anders niet meer leven of ernstig letsel kunnen overhouden.

Deze zorg kan alleen geleverd worden wanneer iedere medewerker in no time zijn rol pakt en er strak met elkaar gecommuniceerd wordt. Want er is maar één belang dat telt: Het leven van de patiënt. Het is fascinerend wat er op de werkvloer gebeurt wanneer iemand in de meest kritieke toestand van zijn/haar leven geholpen moet worden. Je ziet een geoliede machine waarbij taken worden verdeeld en geaccepteerd, ieder individu weet wat er gedaan moet worden en collega's exact van elkaar weten wat op dat moment vereist is. Sterker nog: soms is men zelfs een collega voor en staat hetgeen wat op dat moment benodigd is al klaar voor gebruik. Het is kunst met een hoofdletter 'K'.

Het veelzijdige van de IC van HMC is dat je als medewerker op de IC kan worden opgeroepen omdat je met spoed nodig bent op de Spoedeisende Hulp (SEH). Hierbij wordt je op de IC gebriefd over het medisch dossier en is direct handelen vereist zodra je aankomt op de SEH. Over adrenaline gesproken.

Functie-eisen

Eigen inbreng, nieuwsgierig zijn en 'het kan altijd beter' voor iedereen

Op de IC is sprake van een functionele hiërarchie maar absoluut niet van een persoonlijke hiërarchie. Iedere medewerker op de IC heeft en kent zijn eigen professionele verantwoordelijkheid. De intensivist is eindverantwoordelijk voor het beleid van de patiënt en is daarbij afhankelijk van de input van de arts-assistent en de IC- en MC verpleegkundigen. Dit gebeurt door informeel face-to-face contact, de input tijdens het Multi Disciplinair Overleg (MDO) en door de data uit HIX. Eigen inbreng, zelfstandigheid ('baas op eigen box') en de nieuwsgierigheid meer te willen weten over de patiënt wordt zeer gewaardeerd. De collega's verwachten dit onderling van elkaar en durven elkaar daarover aan te spreken. Hetgeen wat jij meemaakt kan een ander namelijk over 10 minuten meemaken.

Op onze IC zijn de Intensive Care en High Care volledig met elkaar geïntegreerd. Zowel IC als MC verpleegkundigen handelen direct bij acute situaties, waarbij je als MC verpleegkundige ondersteunend bent aan de IC verpleegkundige. Daarnaast ben je als MC verpleegkundige, net als de IC verpleegkundige, volledig verantwoordelijk voor de patiënt die je toegewezen krijgt.

Als IC- en MC verpleegkundige signaleer en detecteer je. Op onze IC heerst een grote mate van zelfstandigheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit omdat jij de diagnostische analyse maakt en kent van de patiënt. Alle verpleegkundige handelen worden in het kader van 'Bekwaam en Bevoegd' niet alleen uitgevoerd maar ook zeer regelmatig met elkaar geoefend.

Op de IC heerst een positief uitdagende sfeer om het altijd beter te doen. Er wordt regelmatig de vraag gesteld 'kan het niet beter?' of 'kan het ook anders?' en daar wordt vervolgens inhoudelijk met elkaar over gesproken. Niet alleen om elkaar uit te dagen en scherp te houden, maar vooral om als team te groeien, door te ontwikkelen en zodoende de IC nog groter en nog mooier te maken. Het management stimuleert veranderingen en biedt de ruimte voorgestelde veranderingen door te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Met elkaar én voor elkaar

Als medewerker op de IC maak je nogal wat mee. Je ziet heftige trauma's, ongeruste en verontruste families en soms kan een leven, ondanks alles te hebben gedaan wat in je macht ligt, niet gered worden. Dat is pijnlijk. Het team op de IC weet dat als geen ander. Zij maken dagelijks met elkaar hetzelfde mee en weten hoe mooi hun beroep is en hoe zwaar het kan zijn. Op de werkvloer weet men elkaar te vinden, maar daar houd het niet op. Collega's zoeken elkaar op en relativeren met elkaar, dat gaat soms met een traan en soms met een lach. Maar vooral met warmte en respect voor elkaar, de patiënt en de familie.

Naast het harde werken op de IC gaat het team ook buiten het ziekenhuis met elkaar om. Denk hierbij aan een drankje op de Grote Markt , BBQ-en, naar het theater of een weekendje weg. Werk je op de IC dan zijn je collega's meer dan alleen collega's. Medewerkers op de IC staan voor hun werk, voor de patiënt én voor elkaar.

Échte professionals en interessante voorwaarden

Om te mogen werken op onze IC verwachten wij van onze mensen dat zij kennis en ervaring meebrengen. Daarom vragen wij onze medewerkers het volgende:
  • IC Verpleegkundige: CZO erkend IC diploma met een geldige BIG registratie en relevante werkervaring in een ziekenhuis.
  • Medium Care verpleegkundige: CZO erkend MC diploma met een geldige BIG registratie en relevante werkervaring in een ziekenhuis.
Indien je aan bovenstaande eisen voldoet dan staat daar bij HMC iets moois tegenover, namelijk:
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week
  • IC Verpleegkundige: Een maximaal salaris van €3.917,- (FWG 55), op basis van 36 uur
  • MC Verpleegkundige: Een maximaal salaris van €3.490,- (FWG 50), op basis van 36 uur
  • Een aantrekkelijke verhuiskostenregeling voor degene die buiten de regio woont
  • Voor ambitieuze zorgprofessionals onder ons heeft HMC interessante ontwikkeltrajecten. Bekijk hier onze loopbaanpaden
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
  • Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder.
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Werken in hét traumacentrum van Nederland!

HMC heeft verdeeld over drie ziekenhuizen een neurochirurgisch centrum en traumacentrum, een oncologisch centrum en een expertisecentrum voor kwetsbare ouderen. Het team van de IC werkt, middels een roulatiesysteem, op de locaties van HMC Antoniushove en HMC Westeinde. HMC kent een grote diversiteit aan patiënten en medewerkers, wat het werk dagelijks mooi, interessant en uitdagend maakt.

Op de IC is opleiden een belangrijk gedachtegoed. Er worden een groot aantal cursisten en leerlingen opgeleid binnen een prettig leerklimaat. Er wordt nauw samengewerkt met LUMC. Daarnaast is er voldoende ruimte voor bijscholing (bijvoorbeeld vervolgopleidingen, symposia of trainingen) om de kennis up-to-date te houden.

Contactinformatie
Ben jij een gediplomeerd IC of MC verpleegkundige en wil jij onderdeel uitmaken van een fantastisch team? Weet jij de kalmte te bewaren in acute situaties en weet jij daarin te excelleren? Twijfel dan niet en solliciteer! Wil je niet solliciteren, maar wel kennis komen maken? Bel dan voor een speeddate met Michael Borst (Adviseur P&O Werving) via: contactinformatie .

Voor inhoudelijke vragen over de functies en de IC kun je contact opnemen met Daniela Vostriz, (Zorgmanager IC) via: contactinformatie .

Over Haaglanden Medisch Centrum

Wie zijn wij?

Bij HMC staat de patiënt centraal en zijn we trots op wat we doen. We werken met toegankelijke en betrouwbare collega's en leveren topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dichtbij huis. Samen met de verwijzers, verpleging, verzorging en thuiszorg zorgen wij voor de patiënt zoals hij dat wil. HMC + Antoniushove + Bronovo + Westeinde: drie locaties met elk hun eigen accent.

Binnen de 'topklinische zorg dichtbij' zijn de acute zorg en oncologische zorg onze speerpunten. Onze zorg is onderscheidend op het gebied van kwaliteit van patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws