Nieuwe uitdaging na het gedwongen kader jeugd?

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Overige vacatures gezondheidszorg
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Den Haag
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
7-7-2019

Vacatureomschrijving

Voor een landelijk GGZ organisatie zijn wij op zoek naar jeugdzorg professionals, bijvoorbeeld jeugdbeschermers, die hun opgedane vaardigheden op een andere wijze willen inzetten, binnen het vrijwillig kader.

In deze rol houd je je onder andere bezig met psychische problematiek bij kinderen en jongeren, KOPP problematiek, opleidingsvraagstukken en gedragsproblemen binnen multi-problem gezinnen.

Het is een afwisselende baan met als doel de krachten van het kind en het gezin te versterken. Waarbij je nauw samenwerkt met het gezin, het netwerk eromheen en jouw collega's van het multidisciplinair team.

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die in staat is het verschil te maken en die verantwoordelijk is voor:

  • Het eerste contact met het gezin: analyse, formuleren van een gezamenlijk doel en verslaglegging;
  • Het verrichten van therapeutische interventies, al dan niet in crisissituaties;
  • Het inzetten van hulpverleningsmethodieken;
  • Verdere begeleiding binnen het traject, waarbij uitgegaan wordt van positieve benadering;
  • Actieve contacten met keten- en netwerkpartners in de sociale kaart;
  • Het leveren van bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening, eventueel ook op het gebied van beleidsontwikkeling en methodiekontwikkeling.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

  • Ruime ervaring in de jeugdzorg: jeugdbescherming, Raad voor de Kinderbescherming, AMK of Jeugdreclassering;
  • Een afgeronde WO/HBO-opleiding;
  • Een SKJ-registratie;
  • Affiniteit en concrete ervaring met multiproblem gezinnen;
  • Uitmuntende communicatieve vaardigheden en overwicht;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris is conform FWG 55 GGZ.
Het betreft een vaste aanstelling.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een groeiende GGZ-organisatie met ambitie. Centraal staat de gedachte dat korte wachttijden essentieel zijn om problematiek hanteerbaar te maken. Om dat mogelijk te maken is effectief ingezet op goede contacten met gemeenten en verzekeraars.

Bedrijfscultuur

Positief en doenerig, ondernemend en gericht op het moderniseren en effectiever maken van de geestelijke gezondheidszorg. Eigen initiatief en goede ideeën worden gewaardeerd, aangemoedigd en beloond.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws