Jeugdzorgwerker

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Jongerenwerker
Regio:
Noord-Brabant
Standplaats:
Regio Helmond
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
18-11-2018

Vacatureomschrijving

Matchpartner is op verzoek van Jeugdzorg instellingen regelmatig op zoek naar enthousiaste Jeugdzorgwerkers die SKJ geregistreerd zijn. Wil je hulp bieden wanneer er sprake is van ernstige (opvoedings)problemen en/of de ontwikkeling of als de veiligheid van het kind in het geding is? Dan zijn wij op zoek naar jou.  

Je bent in staat te kijken naar de mogelijkheden van het gezin. Bij voogdij neem je de verantwoordelijkheid voor de opvoeding van het kind over, bepaal je door wie het kind wordt opgevoed, houd je toezicht en treed je op als wettelijke vertegenwoordiger.

Wat ga je onder andere doen:

  • Je gaat jeugdbeschermingsmaatregelen in een justitieel kader aan minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling uitvoeren;
  • In overleg met ouders/opvoeders en alle belanghebbenden stel je hulpverleningsplannen op en bespreekt deze met alle partijen;
  • Je draagt zorg voor de uitvoering van het hulpverleningsplan door het begeleiden van en bieden van hulp aan jeugdigen en het cliëntsysteem en evalueert tijdig;
  • Je bent in staat te beoordelen wanneer het noodzaak is tot het nemen van beschermende maatregelen;
  • Je rapporteert tijdig over de bevindingen van de resultaten en wijze van hulpverlening aan de Kinderrechter en/of de Raad van de Kinderbescherming.

    Functie eisen

    • In bezit zijn van een afgeronde HBO-opleiding (MWD, Pedagogiek of SPH);
    • Werkervaring in de jeugdzorg bij voorkeur als Medewerker Jeugdbescherming;
    • Bij voorkeur kennis van de ontwikkelingen binnen de juridische wet- en regelgeving en de sociale kaart;
    • Communicatief en onderhandelingsvaardig zijn;
    • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
    • Sociale vaardigheden, nodig om belangentegenstellingen te overbruggen;
    • Bij voorkeur geregistreerd bij het kwaliteitsregister Jeugdzorg (SKJ), dan wel een voorlopige registratie bij aanvang dienstverband.

      Competenties: Klantgericht - Zelfstandig en proactief - Besluitvaardig - Probleemoplossend vermogen - Stressbestendig - Mentaal weerbaar.

    LET OP: Als je e niet aan de opleiding- en registratievereisten voldoet, heeft het geen zin om te solliciteren.

    Arbeidsvoorwaarden

    Je wordt voor de eerste periode in eerste instantie, voor 28 tot 36 uur per week aangesteld. Afhankelijk van de situatie bij de opdrachtgever zal er na die periode gekeken worden of er mogelijkheid tot overname is door de opdrachtgever.

    Bedrijfsprofiel

    Jeugdzorg staat in zijn algemeenheid altijd voor samen veilig:

    • Er wordt gewerkt voor en met kinderen en jongeren die in een onveilige situatie verkeren;
    • Er wordt samen met het gezin en het netwerk gewerkt aan een veilige opvoedsituatie;
    • Er worden maatregelen uitgevoerd na een uitspraak van de kinderrechter, zoals ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering/Jeugdbescherming.

    Kies je voor werken bij een Jeugdbeschermingsorganisatie? Dan kies je voor uitdagend werk in een dynamische omgeving. Van jou verwachten wij een professionele opstelling, waarbij je altijd uitgaat van het belang van de cliënt. 

    Bedrijfscultuur

    Een dynamische organisatie gaat uit van kernwaarden zoals:

    • Duidelijk
    • Respectvol
    • Openheid
    • Professioneel

    Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

    Vergelijkbare vacatures

    Nieuws