Ervaren Jeugdbeschermer

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Jongerenwerker
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Dordrecht
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
19-2-2018

Vacatureomschrijving

Heb je veel ervaring binnen de Jeugdzorg en wil je deze ervaring inzetten in een sterk veranderende werkomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!.

De Jeugdbeschemer:

  • Werkt in een justitieel kader, oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/ of adviezen voor;
  • Analyseert de probleemsituatie van opgroeiende minderjarigen en vertaalt deze in een hulpverleningsplan;
  • Organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij uithuisplaatsingen;
  • Houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar;
  • Onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieders.

Functie eisen

Voor deze vacature zijn we op zoek naar kandidaten met veel werkervaring binnen de Jeugdzorg.

Daarnaast beschikt de geschikte kandidaat voor deze vacature over:

  • Een afgeronde HBO opleiding (MWD of SPH);
  • Miminaam 2 jaar ervaring binnen de Jeugdbescherming;
  • Concrete ervaring met de DELTA-methode (harde eis);
  • Inschrijving in het BAMw-register;
  • Goede communicatieve vaardigheid, flexibiliteit en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature betreft een aanstelling van (in eerste instantie) 3 maanden, voor 28 tot 36 uur per week. Na deze periode is er een optie op verlenging en eventueel uitzicht op een aanstelling voor een langere tijd. Het salaris bedraagt € 2400 tot € 3500 bruto op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en woon je (in de omgeving van) Dordrecht, Rotterdam of Breda? Reageer dan direct!

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een regionale Jeugdzorg instelling. Binnen de regio Haaglanden zijn er verschillende locaties van waaruit de werkzaamheden verricht worden.

Bedrijfscultuur

De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke structuur waarbinnen medewerkers de ruimte krijgen om hun werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Er wordt het nodige gevraagd van de Jeugdbeschermer / Gezinsvoogd, daarom stellen zij de wensen en verbeteringsvoorstellen van de medewerkers centraal.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws