Triagemedewerker Veilig Thuis

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Assistenten overig
Regio:
Noord-Holland
Standplaats:
Regio Haarlem
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
24-32 uur
Plaatsingsdatum:
21-5-2019

Vacatureomschrijving

Met behulp van het Triage-instrument dien je te beoordelen welke spoed en welke expertise nodig is om in te grijpen voor het direct en op termijn veilig stellen van de fysieke en emotionele veiligheid van gezinsleden.

In verband met uitbreiding van de meldcode, dienen versneld dossiers opgepakt te worden en beoordeeld.

Als Medewerker Veilig Thuis draag je zorg voor de volgende werkzaamheden:

  • Een gedegen analyse van gezins-, opvoedings- en gezagssituaties van minderjarigen in (mogelijk) ernstig bedreigende situaties;
  • Een maatschappelijke taak op het kruispunt van juridische en pedagogische advisering;
  • Intensief contact met de betrokken partijen, verzamelen en analyseren van beschikbare informatie en adviseren van de kinderrechter of de officier van justitie op basis van bevindingen;
  • Regelmatig overleg met een gedragsdeskundige. Zorgvuldige verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk.

 

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een relevante afgeronde HBO opleiding (SJD, MW en D, SPH);
  • Meerdere jaren ervaring bij het Steunpunt Huiselijk Geweld of het voormalig Algemeen Meldpunt Kindermishandeling;
  • Een geldige SKJ registratie of vooraanmelding; BIG-registratie is ook mogelijk
  • Kennis van de Jeugdwet en bekend met de methodieken die gangbaar zijn binnen drang/dwang kader;
  • Flexibel, analytisch, stressbestendig en daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 10. De Medewerker Veilig Thuis maakt deel uit van een vast team, en wordt ondersteund door een vertrouwensarts en of gedragsdeskundige. Het aantal uren is minimaal 28 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Veilig Thuis is gericht op kennisdeling ter voorkoming van geweld en uitbuiting. Daarnaast hebben zij het MCDK, Multi Disciplinair Centrum voor Kindermishandeling Kennemerland geïnitieerd, wat samenwerkt met kinderartsen en uniek in Nederland is.

Bedrijfscultuur

Een dynamische werkomgeving met ruimte voor gezelligheid en oog voor elkaars welbevinden. Kernwaarden die horen bij deze organisatie zijn: passie, professionaliteit, betrokken, gedreven en herkenbaar zijn.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws