Systemisch Ingestelde Ouderenarts

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Specialist ouderengeneeskunde
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Leiden
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
21-7-2019

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar Specialist Ouderengeneeskunde die een nieuwe weg wil inslaan in zijn of haar vakgebied.

Onze opdrachtgever is een ouderenzorginstelling die een innovatieve stap vooruit heeft gemaakt betreffemde de zorg aan kwetsbare ouderen die nog thuis wonen. Aangezien het exclusief extramurale zorg is die wordt aangeboden door dit specifieke team, zijn de contacten met de 1e lijn dichtbij en intensief.

De arts die wij zoeken vindt het een leuke uitdaging om een brug te slaan naar huisartsen en casemanagers zorg, met wie je in wezen multidiscipinair samenwerkt. Ook is de omgang met de cliënten heel anders dan in een woonvoorziening. Eigen regie wordt nagestreefd, maar is vaak maar beperkt mogelijk.

Juist daarom is het van belang dat je een goede band opbouwt met familie en mantelzorgers. Enerzijds ben je bezig met het managen van verwachtingen, anderzijds denk je mee over creatieve oplossingen. Aangezien het regelmatig om verwarde personen gaat is ook van belang dat je een 'lijntje' onderhoudt met hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg.

Deze nadruk op netwerken, bejegening van ouderen en hun familie, maar ook op het genereren van opdrachten vanuit de 1e lijn maakt dat wij gekozen hebben voor de functienaam Systemisch Ingestelde Ouderenarts om deze rol te kenschetsen. Deze dienstverlening wordt nu nog vanuit een subsidieregeling betaald. In de toekomst zal het onder de zorgverzekeringswet vallen.  

De Systemisch Ingestelde Ouderenarts is doorgaans niet de hoofbehandelaar en:

  • Adviseert de eerste lijn en zorginstellingen met clienten in de Langdurige Zorg zonder behandeling;
  • Is 'laagdrempelig' en onderhoudt goede contacten met de samenwerkingspartijen, zodat jouw specifieke expertise ook opnieuw gevraagd wordt;
  • Speelt een rol bij de kwaliteitsontwikkeling van het team;
  • Maakt deel uit van een team van artsen, psychologen en paramedici die binnen de regio werkzaam zijn.

Daarnaast wordt het toegejuicht als een nieuwe collega een bijdrage wil leveren aan meer inhoudelijke zaken. Binnen de organisatie wordt wetenschappelijk onderzoek verricht in samenwerking met het gelieerde academisch centrum.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een geneeskundige opleiding en een (bijna) afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (SO);
  • Een frisse blik op het vak en een zekere ondernemingsgeest;
  • Een intrinsieke belangstelling voor mensen, hun omstandigheden en persoonlijke omgeving, "de menselijke maat";
  • Het vermogen voor kortdurende, professionele interventies te doen en adviezen te geven, "kort, maar zeker ook krachtig";
  • Sociale intelligentie naar andere professionals toe, "we doen het samen". 

Arbeidsvoorwaarden

Er gelden excellente arbeidsvoorwaarden, onder andere mogelijkheden tot bijscholing en diverse lusieke kortingsregelingen. De functie is ingeschaald in schaal 70-75 van de Cao VVT, afhankelijk van ervaring. 
Zowel parttime als fulltime is mogelijk.

Bedrijfsprofiel

In Zuid-Holland gevestigde organisatie die hooggekwalificeerde zorg aan bijzondere doelgroepen levert. Zij richt zich naast de directe zorg op onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Het streven is om binnen de organisatie te werken met de beste professionals, bevlogen specialisten met aandacht voor, en interesse in, onderzoek en ontwikkeling.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie met volop aandacht voor ontwikkeling en groei van haar medewerkers. Tevreden medewerkers leveren de beste zorg, daarom staan collegialiteit, deskundigheid en intensieve samenwerking  hoog in het vaandel.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws