Opleider Bedrijfsartsen

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Bedrijfsarts
Regio:
Noord-Holland
Standplaats:
Provincie Noord-Holland
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
17-5-2020

Vacatureomschrijving

Voor een arbodienst met korte lijnen in Amsterdam en een enthousiast artsenteam zoeken wij een bedrijfsarts die zich wil gaan toeleggen op het intern opleiden van artsen in opleiding tot specialist. 

Het is een aantrekkelijke functie voor een bedrijfsarts die zich minder met spreekuren en meer met de inhoud wil bezighouden.

De opleiding en begeleiding aan basisartsen bestaat uit de volgende onderdelen: 

  • Een inleiding in de sociale geneeskunde en wetgeving,;
  • Coaching van beroepsvaardigheden en training on the job;
  • Het adviseren van werkgevers over het inzetten van individuele interventietrajecten, arbeidsgezondheidskundig onderzoeken, preventie en diagnostiek van beroepsziekten;
  • Consultancy naar opdrachtgevers met betrekking tot de ontwikkeling van arbobeleid.

De Opleider Bedrijfsartsen houdt zich daarnaast bezig met reguliere taken: spreekuren, analyses van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen en begeleiding zieke werknemers bij de re-integratie.

    Functie eisen

    De juiste kandidaat voor de vacature Opleider Bedrijfsartsen is een arts die beschikt over:

    • Een afgeronde opleiding tot geregistreerd bedrijfsarts;
    • Een aantal jaren ervaring als bedrijfsarts;
    • Gedegen kennis van de bedrijfsgezondheidszorg;
    • Up-to-date kennis van de relevante wet- en regelgeving;
    • Kennis van de relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze opdrachtgever biedt goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Bedrijfsprofiel

    Middelgrote arbodienst met een gedegen staat van dienst vanaf de jaren '90 en met een eigen profiel. Opdrachtgevers zijn onder andere gerenommeerde (overheids)bedrijven zoals musea en grotere zorginstellingen, maar ook het MKB wordt bediend. Daarnaast is er expertise op het gebied van de dienstverlening aan ZZP-ers.

    Bedrijfscultuur

    De medewerkers van deze organisatie zijn enthousiaste professionals wiens vakkennis en eigen inbreng werkgevers helpen verzuimmanagement beter gestalte te geven. Deze pro-actieve houding en eigen inbreng verklaren het duurzame succes van de arbienstverlener.

    Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

    Vergelijkbare vacatures

    Nieuws