Bedrijfsarts

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Bedrijfsarts
Regio:
Groningen
Standplaats:
Heel Nederland
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
19-9-2018

Vacatureomschrijving

Voor de provincies van Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel zijn wij op zoek naar een geregistreerd Bedrijfsarts.
Bent u niet (meer) geregistreerd maar wel bereid om u te her registreren, dan bent u ook van harte uitgenodigd om te reageren.

Als bedrijfsarts heb je een ruime mate van vrijheid. Dit betekent dat er ruimte is voor jouw ideeën, werkwijze en persoonlijke & professionele ontwikkeling. Je werkt samen met jouw klanten op het brede spectrum van werk & gezondheid. Je bent een adviseur, kritisch maar opbouwend, vanuit de visie dat je het beste wilt voor jouw klanten en de medewerkers. Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit verzuimbegeleiding, keuringen en advisering van de werkgevers en werknemers.

Functie eisen

Als Bedrijfsarts:

  • Heb je een BIG registratie als bedrijfsarts;
  • Ben je communicatief vaardig en geduldig op alle niveaus (van directie tot laag opgeleide medewerkers);
  • Kun je emphatisch zijn naar de (zieke) werknemer, maar ook besluitvaardig en standvastig in het innemen van standpunt & bijbehorend advies;
  • Ben je creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Kun je omgaan met de (soms tegengestelde) belangen van werkgever/ werknemer;
  • Ben je flexibel, reisbereid (verschillende klantlocaties) en leergierig;
  • Woonachtig in het noorden van het land (Friesland, Groningen, Drente);
  • Is jouw kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt:

  • Prima salaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Lease auto of aantrekkelijke onkostenvergoeding;
  • Volop mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract, met de intentie tot een langdurige samenwerking.

Bedrijfsprofiel

Het ziekteverzuim is volgens deze gecertificeerde Arbodienst beheersbaar. Verzuim is soms medisch, maar wordt vaak bepaald door gedrag, van zowel de organisatie als van de medewerker. Wanneer er een verzuimprobleem is waarvoor een medisch advies nodig is, moet de bedrijfsarts de omstandigheden kennen, en ook de mening van de leidinggevende of van de P&O-functionaris horen.
Om ziekteverzuim te beheersen is het nodig dat alle spelers zich afvragen wat ze moeten doen om de betrokken werknemer goed te laten genezen en zoveel mogelijk op de werkplek te behouden. Communicatie is van het allergrootste belang. Deze organisatie begeleidt organisaties in het voeren van een degelijk verzuimbeleid. Door goed overleg tussen de casemanagers van onze opdrachtgever, de bedrijfsarts en de leidinggevende kunnen gezamenlijk problemen opgelost worden en kan het bedrijf/leidinggevende zelf veel doen om het verzuim te beperken.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws