Arts- onderzoeker/ Promovendus (36,0- uur)

Amsterdam UMC

Functiegebied:
Artsen overig
Regio:
Noord-Holland
Standplaats:
Regio Amsterdam
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
28-10-2019

Vacatureomschrijving

Arts- onderzoeker/ Promovendus (36,0 hrs)
Afdeling kinder en jeugdpsychiatrie


 
‘Precisie psychiatrie bij autisme spectrum stoornissen: nieuwe behandelingen valideren in N-van-1-odnerzoek’
 
Wat ga je doen
De huidige behandelingen voor autismespectrumstoornis (ASS) zijn 'one-size fits-all' en daarom niet succesvol door enorme interindividuele verschillen in etiologie en klinische presentatie. Nieuwe ‘rationele’ behandelingen zijn preklinisch effectief voor onderdelen van het autisme spectrum, maar kunnen nog gekoppeld worden aan het individu. Het ultieme doel van dit project is om moleculaire mechanismen te vertalen naar nieuwe behandelingsimplementaties voor individuele kinderen met ASS. Dit unieke klinisch-translationele project nieuwe behandelingen op basis van bestaande medicijnen testen met behulp van hypermoderne patiënt-afgeleide stamcellen, die vervolgens in single-patient trial (ie N-of-1 trial) methodologie zullen worden ‘terug-getest’. Het ontwerpen en uitvoeren van deze personalized medicine trials is de hoofdmoot van deze vacature.
 
Als (BIG geregistreerde) Nederlands sprekende promovendus zijn uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
  • een review uitvoeren van de mogelijkheden voor rationeel hergebruik van bestaande geneesmiddelen voor ASS;
  • het onderzoeksprotocol ontwikkelen en uitvoeren voor de verschillende fasen van de N-van-1-onderzoeken (screening, inclusie, geblindeerde behandelingsfasen met het verzamelen van uitkomstmaten en mogelijke bijwerkingen, effectevaluatie en beslissingen over de behandeling (des) voortzetting);
  • mede- ontwikkeling van statistische beslismodellen om toekomstige N-of-1 behandelingen (per individu) te informeren.
 
Wat wij verwachten
We zijn op zoek naar zeer gemotiveerde en enthousiaste onderzoekers met:
  • Een afgeronde master opleiding geneeskunde (BIG registratie is een pre);
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Affiniteit voor translationeel en / of interventioneel onderzoek bij neurologische aandoeningen;
  • Interesse in neurobiologische achtergrond van neurologische aandoeningen en het verleggen van de grenzen van behandelontwikkeling door technologiegedreven toepassingen;
  • Ervaring met translationeel onderzoek of klinische proeven is een pre;
  • Je hebt een flexibele, proactieve teamgeest, maar je kunt ook zelfstandig werken.
 
Jouw werkomgeving
Dit gezamenlijke project zal worden uitgevoerd in het Amsterdam UMC (Afdeling Psychiatrie - dr. Hilgo Bruining onderzoeksgroep) en het Radboud UMC (Afdeling Health Evidence - prof. Gert Jan van der Wilt onderzoeksgroep). Op deze plekken werk je in een team met jonge en enthousiaste onderzoekers, die expertise hebben in Bayesiaanse statistische analyse, uitvoering van klinische trials, beoordeling van gezondheidstechnologie, celbiologie, neurowetenschappen en klinische neurologie en psychiatrie.
 
Het project wordt gefinancierd door een NWO-NWA-ORC-subsidie ??(nieuwe, rationele therapiebeslissingen voor ontwikkelingsstoornissen in de hersenen: integratie van kwantitatieve patiënt evaluaties, cellulaire testen en nanotechnologie (NewTDec)) en is ingebed in de volgende onderzoeksinstituten: UMC Amsterdam, Universiteit Twente en het Radboud Instituut voor Gezondheid. PI's van het consortium zijn: Prof. Dr. Matthijs Verhage, Dr. Hilgo Bruining, Dr. Klaus Linkenkaer-Hansen, Dr. Niels Cornelisse, Dr. Niels Tas, Prof. Dr. Gert Jan aan der Wilt.
 
Wat wij bieden
Salarisschaal: 10 (2826 tot 4481 euro op basis van een 36-urige week), afhankelijk van kwalificaties en ervaring.
- Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
- Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
- Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- We bieden een contract voor 4 jaar na een proefperiode van 12 maanden.
 
We bieden je de mogelijkheid tot ontwikkeling, verdieping en verbreding, extra training en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling in alle opzichten wordt aangemoedigd.
 
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.
 
Verdere informatie
Als je geïnteresseerd bent en onderdeel wil uitmaken van ons enthousiaste onderzoeksteam, solliciteer dan door het uploaden van je CV en een brief met daarin je motivatie, achtergrond en ambitie om te slagen in dit project.
 
De beoogde startdatum voor deze positie is 1 december 2019
 
Laten we afspreken
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dr. H. Bruining, via telefoonnummer: contactinformatie .
Voor meer informatie over de aanvraagprocedure kunt u contact opnemen met Brend de Jong, recruiter, via telefoonnummer: contactinformatie .
 

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws