Forensisch patholoog

Adver Online
Rijksoverheid

Rijksoverheid

Functiegebied:
Arts beleid en advies
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Regio Den Haag
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
7-10-2019

Vacatureomschrijving

Forensisch patholoog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Functieomschrijving

Voor iemand met een achtergrond in klinische pathologie én een drive om bij te dragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving is er eigenlijk maar één optie: kom werken bij het Nederlands Forensisch Instituut. Mede dankzij jouw onderzoek lukt het om daders op te sporen en veroordeeld te krijgen, maar ook om onschuldigen vrij te pleiten. Dat maakt jouw werk als forensisch patholoog boeiend, uitdagend, verantwoordelijk en veelomvattend.

De eerste anderhalf tot twee jaar staan voor jou in het teken van een intern opleidingstraject. Tijdens dit traject word je opgeleid tot forensisch patholoog en volg je (internationale) (bij)scholingsmodules en stages.

Als forensisch patholoog richt je je primair op het onderzoeken van de doodsoorzaak, en het vaststellen en interpreteren van letsels en postmortale veranderingen bij overledenen. Hierbij hoort ook het rapporteren, nabespreken en verdedigen van de bevindingen van je onderzoek. Dit doe je onder andere door op te treden als gerechtelijk deskundige in rechtbanken en gerechtshoven binnen, en incidenteel buiten Nederland.

Forensisch onderzoek is essentieel voor de opsporing en vervolging van verdachten van misdrijven of juist het uitsluiten daarvan. De uitkomst van dat onderzoek heeft omvangrijke consequenties voor de maatschappij, niet alleen binnen de rechtsgang maar ook voor de burger. Het forensisch pathologisch onderzoek vormt vaak een substantieel onderdeel binnen het forensisch onderzoek. Jouw bijdrage als forensisch patholoog vormt daarin een onmisbare schakel.

Functie-eisen

  • Je bent een (BIG-geregistreerd) arts.
  • Je hebt de opleiding klinische pathologie (bijna) afgerond en bent als (bijna) patholoog geregistreerd bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) in Nederland.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, met het oog op het multidisciplinaire karakter van forensisch onderzoek, waarbij er veel contact is met ondersteunende medewerkers, overige deskundigen binnen en buiten het NFI, juristen en politiemedewerkers.
  • Je beheerst de Nederlandse taal optimaal. Het leesbaar en begrijpelijk maken van de forensisch-pathologische bevindingen vereist de competentie tot het helder en feilloos opstellen en verdedigen van forensische rapportages.
  • Je bent bereid je transparant en kwetsbaar op te stellen met betrekking tot het schaduwen van je rapportages door overige deskundigen. Dit is een belangrijk onderdeel van kwaliteitsborging van het werk van de forensisch patholoog.


Competenties

  • klantgericht
  • kwaliteitsbewust
  • accuraat en zorgvuldig
  • analytisch
  • resultaatgericht
  • gericht op zelfontwikkeling


Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je vindt samenwerking en een goede zakelijke relatie met je collega’s, ketenpartners en klanten belangrijk en je vindt het daarbij belangrijk om in zowel interne en externe relaties te investeren. Je bent analytisch erg sterk ontwikkeld en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je staat stevig in je schoenen en bent intrinsiek gemotiveerd om het beste uit jezelf te halen. Je doet je je werk nooit op de automatische piloot.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
: schaal 14
Salarisomschrijving: Het functiegebouw Rijk is van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De inschaling in schaal 14 wordt aangevuld met een toeslag naar schaal 16, 17 of 18.

Schaal 16: min. € 7105,- en max. € 8208,-
Schaal 17: min. € 7105,- en max. € 8949,-
Schaal 18: min. € 7312,- en max. € 9757,-

Maandsalaris: Min €4.703 – Max. €6.908 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut (NFI van groot belang. Daarom vragen wij aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Het afstaan van DNA ten behoeve van het opmaken van jouw DNA-profiel, zodat deze opgenomen kan worden in onze eliminatiedatabank, is onderdeel van het proces.
  • Je neemt periodiek deel aan de bereik- en beschikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
  • Een Hepatitis b-titeronderzoek, eventueel gevolgd door een (her)vaccinatie, zijn verplicht.
  • Houd er rekening mee dat het werk als forensisch patholoog emotioneel belastend kan zijn.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.


Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws