Anios cardiologie 38 uur Limburg

BKV Groep

BKV Groep

Functiegebied:
ANIOS
Regio:
Limburg
Standplaats:
Regio Heerlen
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
15-10-2019

Vacatureomschrijving

Werken als anios cardiologie in een topklinisch ziekenhuis en tegelijkertijd een ontwikkeltraject volgen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Functieomschrijving

Als anios cardiologie heb je een boeiende baan te pakken die een goede voorbereiding biedt aan diverse vervolgopleidingen. Denk aan:

  • cardiologie;
  • longziekten;
  • huisartsengeneeskunde.

Taken

Als anios cardiologie:

  • loop je visites;
  • verricht je onderzoek;
  • stel je behandelplannen op en voert deze uit;
  • voer je je gesprekken met patiënten.

Dit gaat afwisselend over meerdere afdelingen, welke afdelingen is mede afhankelijk van het traject wat je wil gaan volgen. Dit wordt uiteraard in goed overleg met jou bepaald.

Functie-eisen

  • Je bent (bijna) BIG-geregistreerd.
  • Je wil meer werkervaring opdoen en meer kennis krijgen van de behandeling en opvang van cardiologie patiënten.
  • Je bent bereid alle diensten mee te draaien.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris is conform de cao ziekenhuizen, fwg 65. De precieze hoogte wordt in overleg bepaald, afhankelijk van je ervaring.

Over de werkgever

Je gaat werken in één van de grootste algemene ziekenhuizen, waar innovatieve zorg op menselijk maat het credo is. Je gaat op diverse klinische afdelingen werken, denk aan CCU, cardiologie, eerste hart hulp en acute opname afdeling, ook doe je consulten voor andere disciplines. Het team van deze afdeling bestaat uit meer dan twintig cardiologen, meerdere arts- en psychian assistants en verpleegkundig specialisten. Dit gebeurt op twee klinische locaties en meerdere locaties voor ambulante zorg.

Duur

We bieden je minimaal een jaarcontract, langer mag. Dat bepaal jij. Je krijgt direct een arbeidsovereenkomst bij BKV van één of twee jaar. De keuze is aan jou. We maken met jou vanaf het begin een persoonlijk ontwikkelplan op maat waarin we de doelen vastleggen, de opleidingsdagen inregelen en coaching-momenten inregelen. Jij hebt de regie! Dus liever het eerste jaar fulltime werken en in het tweede jaar meer focus op ontwikkelcomponenten of andersom. Samen bepalen wij jouw beste strategie binnen haalbare kaders uiteraard. Het is de bedoeling dat de balans tussen werk en privé geborgd blijft.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws