Medewerker Acute Pijn Service in opleiding

Medewerker Acute Pijn Service in opleiding

's-gravenhage (Bekijk op kaart)

  • Niet nader bepaald
  • Algemeen verpleegkundige
  • Anesthesie medewerker
  • Ziekenhuis
  • Verpleegkundig Specialist
  • SEH verpleegkundige
  • Anesthesieverpleegkundige
  • Verpleegkundigen overig
Deze vacature staat origineel op Assistenen banen .

Medewerker Acute Pijn Service in opleiding

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige niveau 4 aangevuld met een vervolgopleiding op hbo niveau, of HBO-V, of anesthesiemedewerker en heeft pijn jouw bijzondere interesse? Dan moet je absoluut verder lezen en solliciteren op deze unieke opleidingsplek binnen ons topklinisch ziekenhuis! Deze post-hbo opleiding start op 19 januari 2021.

En het mooie is, de opleidingskosten zijn voor rekening van HMC!


Informatie
Je gaat deel uitmaken van de Acute Pijn Service (APS) waarin pijnconsulenten (i.o.) werkzaam zijn. Het primaire doel van de APS is om de zorg bij patiënten met pijn optimaal te begeleiden. Deze functie beweegt zich rondom vier belangrijke pijlers:

  1. Organisatie en communicatie binnen alle disciplines die zorg behoeven met betrekking tot pijn
  2. Continue ontwikkeling van protocollen en richtlijnen op basis van Evidence Based Practice voor adequate pijnbestrijding op terreinen van alle disciplines
  3. Kwaliteitsbewaking bij uitvoering van betreffende protocollen en richtlijnen
  4. Onderwijs, voorlichting, instructie en begeleiding van alle betrokkenen
De functie van medewerker Acute Pijn Service is nieuw en zal daarom in ontwikkeling zijn waarbij rekening gehouden wordt met de opleiding. De nadruk zal in eerste instantie liggen op de post operatieve patiënten van HMC. Binnen het team wordt nauw met elkaar samengewerkt en kan men bij vragen op elkaar terugvallen. Tevens is er dagelijks overleg met een anesthesioloog.

Het betreft een parttime functie welke in het bijzonder goed te combineren valt met het werken als recoveryverpleegkundige of anesthesiemedewerker. Mocht je in de toekomst overwegen om de post-hbo opleiding Pijnconsulent te gaan doen, kan de opleiding tot Medewerker Acute Pijn Service ingebracht worden als vrijstellingsdeel.

Over de opleiding
Deze post-hbo opleiding start op 19 januari 2021 en duurt in totaal 7 lesdagen. Je volgt de opleiding aan de hogeschool Arnhem en Nijmegen

Behalve meer kennis en vaardigheden op gebied van acute pijnzorg, word je getraind in onder meer klinisch redeneren, anatomie en fysiologie van pijn, farmacologie, regionaal anesthesie, niet-farmacologische technieken, consultatie, complexe gespreksvoering en organisatie van de acute pijn service. Onderwerpen en thema's die onder meer aan de orde komen zijn:
  • klinisch redeneren (onder andere pijnbeoordeling, diagnostiek, interventies)
  • anatomie en fysiologie van pijn
  • preventie en scannen van risicofactoren chronische pijn
  • farmacologie
  • regionaal anesthesie
  • niet-farmacologische technieken
  • consultatie
  • complexe gespreksvoering
  • organisatie van de acute pijn service
  • patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg
Meer informatie over de opleiding kun je vinden via de website van HAN opleidingen.

Functie-eisen
  • Je beschikt over één van onderstaande diploma's
    • HBO-Verpleegkundige
    • In service opleiding tot Verpleegkundige-A aangevuld met vervolgopleiding op hbo niveau.
    • MBO- Verpleegkundige aangevuld met een vervolgopleiding op HBO niveau.
    • Anesthesiemedewerker.
  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
  • Je hebt een enthousiaste, ambitieuze en proactieve persoonlijkheid
  • Je werkt graag in teamverband maar kunt je ook zeker zelfstandig goed functioneren
Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Arbeidsvoorwaarden
  • Een leer-werkovereenkomst voor 18 uur per week
  • Het is salaris is afhankelijk van diploma (verpleegkundige, recoveryverpleegkundige of anesthesiemedewerker), opleiding en werkervaring
  • De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC
  • Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
  • Voor ambitieuze zorgprofessionals onder ons heeft HMC interessante ontwikkeltrajecten. Bekijk hier onze loopbaanpaden.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
  • We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder.
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Contactinformatie
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 31 oktober 2020, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yvonne van de Velde (zorgmanager APS/ Poliklinische Operatiekamers/Sedatie), via: 088 979 46 96.

Over Haaglanden Medisch Centrum
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.