Physician assistant | Oncogenetica

Physician assistant | Oncogenetica

Amsterdam (Bekijk op kaart)

  • Physician assistant
  • 32-40 uur
  • Ziekenhuis
  • Verpleegkundig Specialist
Deze vacature staat origineel op paramedicibanen.nl .

Physician assistant | Oncogenetica

Poliklinische zorg voor erfelijke oncologische aandoeningen, aanspreekpunt voor huisartsen en medisch specialisten, en participeren in het oncogenetica team van Amsterdam UMC; iets voor jou?

Wat ga je doen

Voor ons oncogenetica team op de afdeling Klinische Genetica van Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een physician assistant. Als physician assistant verleen je zelfstandige poliklinische zorg aan individuele patiënten en/of hun familieleden, die vanwege een mogelijk erfelijke aandoening naar de afdeling worden verwezen. Naast het geven van erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten met mogelijk erfelijke oncologische aandoeningen, kan je als een eerste aanspreekpunt fungeren voor huisartsen, medisch specialisten en patiënten. Ook kan het participeren in multidisciplinaire spreekuren /poliklinieken en het verzorgen van onderwijs, voorlichting(materiaal) en deskundigheidsbevordering tot je taken behoren.

Concrete werkzaamheden die tot de functie van physician assistant behoren zijn

  • Je geeft erfelijkheidsadvies op een begrijpelijke en in principe non-directieve wijze aan de individuele patiënt en/of hun familieleden op de polikliniek klinische genetica in het Amsterdam UMC of op de buitenpoli’s;
  • Je vraagt DNA-diagnostiek aan, beoordeelt de resultaten hiervan en geeft van daaruit voortvloeiende (controle)adviezen;
  • Je draagt patiëntengegevens voor en participeert in patientenbesprekingen, multidiscipinaire overleg en werkgroepen;
  • Je draagt bij aan gezondheidsvoorlichting; ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal en verzorgen van onderwijs en deskundigheidsbevordering;
  • Je neemt deel aan kwaliteitsborging en ontwikkeling van richtlijnen die relevant zijn voor klinische praktijk, signaleert knelpunten in de praktijk.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot physician assistant (PA) of verpleegkundig specialist (VS) en bent zodoende BIG-geregistreerd;
  • We hebben sterk de voorkeur voor iemand met recente ervaring binnen een polikliniek klinische genetica, of met recente ervaring op het gebied van de oncologie;

Verder lezen wij graag terug dat je:

  • communicatief sterk bent, flexibel ingesteld en je goed in teamverband werkt;
  • goed overzicht kan houden en organisatorisch sterk bent;
  • over een goede beheersing van de Engelse taal beschikt.

Waar ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Klinische Genetica Amsterdam UMC, locatie VUmc en AMC. Erfelijkheidsadvisering omvat het geven van informatie aan patiënten, het besluiten om wel of geen diagnostiek in te zetten en het begeleiden van mensen die een erfelijke aandoening hebben of zouden kunnen hebben. Bij het onderzoek worden vaak behandel- of preventieopties met adviesvragers besproken, waarbij vaak ook de kinderen en andere familieleden betrokken worden.

Op de afdeling Klinische Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal samen ongeveer 375 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team waar je deel van uit gaat maken ongeveer 50 collega’s: 25 klinisch genetici, 12 arts assistenten (niet) in opleiding, physician assistants, genetisch consulenten en casemanagers.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Wij bieden je een trainingsprogramma op maat dat gedurende het eerste jaar doorlopen zal worden. Er is een uitzicht op een vaste aanstelling bij goede afronding van het trainingsprogramma.
  • De hoofdaanstelling kan zowel bij het AMC als bij het VUmc geschieden; detachering in deeltijd bij de andere locatie dient tot de mogelijkheden te behoren.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mw. dr. Klaartje van Engelen, klinisch geneticus of Mw. Dr. Floor Duijkers, klinisch geneticus, via 020-566 5111.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

Je kunt uiterlijk tot en met 22 september 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.