Manager Organisatorische Eenheid Radiologie en Nucleaire Geneeskunde

Voor de ondersteuning en verdere professionalisering van de OE radiologie en Nucleaire geneeskunde binnen een topklinisch ziekenhuis zijn wij op zoek naar een verbindende, strategisch sterke en ondernemende vakgroep manager.
Een boeiende positie voor een ervaren manager met affiniteit voor het medische werkveld, die op zowel operationeel als strategisch niveau het verschil kan maken.

Wat ga je doen?
De OE Manager werkt nauw samen met het Dagelijks Bestuur van de OE en fungeert als spil tussen de OE en de ziekenhuisorganisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel bedrijfskundige als medisch-organisatorische taken. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, met ruimte voor eigen initiatief, en stemt hierbij steeds nauw af met het bestuur van de OE.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Organisatorische optimalisatie: Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de OE, inclusief het organiseren van managementteamoverleggen en OE-vergaderingen. Je hebt hierin een belangrijke rol bij de voorbereiding van besluitvorming en verslaglegging, deels buiten kantoortijden;
Visie en beleid: Bijdragen aan de ontwikkeling van visie en beleid van de OE. Je betrekt hierbij relevante ontwikkelingen en speelt hierop in. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het opstellen van het jaarverslag en het jaarplan;
Capaciteitsmanagement: Vervullen van een actieve rol in de ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen de beeldvormende diagnostiek;
Procesverbetering en advies: Aansturen van procesverbeteringen, uitvoeren van stakeholdermanagement (bijvoorbeeld door het opstellen van memo’s voor de vakgroep) en geven van adviezen ter bevordering van samenwerking;
Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de vakgroep in overleggen, werkgroepen en commissies, steeds in afstemming met het bestuur;
Rapportage en kwaliteitsbewaking: Zorgdragen voor de rapportage en coördinatie van verrichtingen en verplichte kwaliteitsindicatoren.

Wat vragen wij van jou?

Academisch werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Beleid en Management Gezondheidszorg) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de zorg;
Ervaring met project- en procesmanagement, bij voorkeur binnen een ziekenhuiscontext, en het vermogen om medisch-inhoudelijke en bedrijfskundige belangen te verbinden en te vertalen naar beleid;
Sterke communicatieve vaardigheden; vaardig in advisering, onderhandeling en samenwerking op tactisch en strategisch niveau binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders;
Organisatiesensitief, verbindend en in staat om generaties met elkaar te verbinden;
Strategisch en analytisch denkvermogen, proactief, resultaatgericht, besluitvaardig, stressbestendig en flexibel;
Teamgericht met een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige, veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een professioneel werkveld;
Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor eigen initiatief en visie;
De benoeming geschiedt in eerste instantie voor 2 jaar met een proeftijd van 6 maanden met een aanstelling van 24 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkelingen met mogelijkheid tot uitbreiding;
Arbeidsvoorwaarden passend bij functie-inhoud en ervaring.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 26 september via de sollicitatieknop.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Marieke van Dorth-Rombouts via 088-979 4559 of marieke.van.dorthrombouts@haaglandenmc.nl.