Technisch medewerker

Zouden je vrienden je omschrijven als een echte “handyman”? Draai jij je hand niet om voor het uitvoeren van uiteenlopende technische klussen? Lees dan verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een technisch medewerker die komt te werken op de verschillende locaties van HMC.

Wat ga je doen?
De locaties van HMC worden op facilitair gebied ondersteund door het Cluster Service & Huisvesting (S&H). Binnen het cluster is ongeveer 400 fte werkzaam; zij dragen dagelijks zorg voor optimale veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. Het cluster bestaat uit drie sectoren:

• Beheer & Onderhoud (B&O)
• Bouw & Vastgoed (B&V)
• Services

Als technisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende technische werkzaamheden. Je start je dag met het nalopen van alle meldingen in Ultimo. In overleg met je teamleider maak je een prioritering van werkzaamheden die je gaat uitvoeren. De meldingen zijn uiteenlopend. Je kunt hierbij denken aan:

• Herstellen van lekkages
• Verhelpen van verstoppingen
• Vervangen van defect lichtbronnen
• Storingen oplossen aan apparatuur op zorgafdelingen
• Uitvoeren van kleine bouwkundige werkzaamheden
• Assisteren van collega’s

Je bent flexibel inzetbaar op onze locaties HMC Westeinde, HMC Antoniushove en HMC Bronovo.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over technische kennis;
• Je beschikt over een VCA certificaat of wil deze op kosten van HMC behalen;
• Je bent beschikbaar om storingsdiensten te draaien (harde eis);
• Je beschikt over computervaardigheden en maakt nieuwe systemen snel eigen. Ervaring met Ultimo is een pré;
• Je kunt zelfstandig reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent leergierig en ondernemend.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.509,- bruto per maand (FWG 35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Door het vaststellen van een nieuwe cao zullen er nog drie verhogingen plaatsvinden waarbij uiteindelijk het maximale salaris per 1 augustus 2026 €3.724,- bruto per maand op basis van 36 uur bedraagt.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding (indien van toepassing);
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dennis Hoving, sectormanager via d.hoving@haaglandenmc.nl. Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Marieke Zwetsloot (Adviseur Werving) via telefoonnummer: 06-51337131.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.