Physician Assistant (Care)

Physician Assistant (Care)

(Bekijk op kaart)

  • Zorginstelling
  • 32-40 uur
  • Physician assistant
  • Verpleegkundig Specialist
Deze vacature staat origineel op Paramedicibanen.nl .

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Physician Assistant (Care)

De functie

Als verpleegkundig specialist in de Care verricht je zowel complexe/risicovolle verpleegkundige zorg als complexe medische zorg. Daarnaast ben je coördinerend in het continueren van het zorgproces/behandeltraject van de cliënten en bewaak je dit; je treedt hierin op als casemanager. Als physician assistant Care verricht je complexe medische zorg.

Zowel als verpleegkundig specialist als physician assistant lever je een bijdrage aan de ANW-diensten.

Binnen beide functies wordt generalistisch gewerkt en draag je verantwoording voor de uitvoering van de medische zorg op de afdeling. Hierbij voer je de regie over het multidisciplinaire team. Je ontwikkelt zorg- en behandelprotocollen en/of zorgpaden en draagt bij aan de implementatie hiervan. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van je eigen discipline door middel van kennisoverdracht (in bijvoorbeeld overleggen en verbetervoorstellen).

Het team

De vakgroep Ouderengeneeskunde binnen Treant Care bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen, physician assistants en verpleegkundig specialisten aangevuld met artsen in-opleiding en basisartsen. De afdeling wordt ondersteund door doktersassistenten en medisch secretaresses. Vanuit Hoogeveen en Emmen worden de Treant locaties in Zuidoost Drenthe voorzien van medische zorg.
Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinair team: een enthousiast team met veel aandacht voor de inhoud van het vak en het doorgeven van kennis. Je werkt in principe vanuit woon-/zorgcentrum Weidesteyn in Hoogeveen.

Jij bent de ideale kandidaat

We zoeken zowel een verpleegkundig specialist als een physician assistant voor de vakgroep Ouderengeneeskunde binnen Treant Care. We nodigen daarom enthousiaste en betrokken collega’s mét de juiste opleiding en registraties - en affiniteit en ervaring met chronisch zieke en (kwetsbare) ouderen - van harte uit de reageren! Natuurlijk bestaat de mogelijkheid om eerst een keer mee te lopen alvorens je besluit de solliciteren.

We vinden het belangrijk dat een teamspeler bent die meer waarde haalt uit het team en die daarnaast sociaal en flexibel is. Je bent goed in het bouwen van relaties, deelt graag kennis en ontwikkelingen met collega's en zet deze ook graag in gang. Zelfstandig of multidisciplinair werken, de regie pakken, jij staat er als professional.  Als je je ook kunt herkennen in de Treant kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen en je bent naast bovenstaande ook nog resultaat- en oplossingsgericht, dan lezen we graag jouw motivatie! 

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Een salaris - afhankelijk van kennis en ervaring - van minimaal € 3.676,03 en maximaal 6.423,20 bruto fulltime per maand (CAO VVT FWG 60 of 65)
  • Vakantietoeslag (8%)             
  • Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)         
  • Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren        
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
  • Een uitdagende functie in een professioneel team         
  • Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
  • Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan deze 10 redenen om bij ons te werken! 
 

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan - als je al werkzaam bent binnen Treant - via InSite. Ben je niet werkzaam bij Treant dan solliciteer je via de knop "Solliciteren". 
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Cor Prins, Hoofd Expertise & Behandeling Care, telefoon 06 11 08 25 37. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Corin of Monique, bereikbaar via telefoonnummer 06 27 10 28 90.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.