Docent Verloskunde (Gynaecoloog/Arts)

Hogeschool Inholland is op zoek naar een
Docent Verloskunde (Gynaecoloog/Arts)
4-16 uur

Inhoud functie

Jij hebt de ambitie om studenten op te leiden tot zelfverzekerde, onderzoekende professionals, die met jouw hulp het verschil gaan maken in de praktijk. Met jouw praktijkervaring als gynaecoloog of arts heb je veel kennis van het vak en weet je dit gemakkelijk over te brengen op onze studenten.

Een verloskundige begeleidt (zelfstandig) vrouwen en hun partners tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. De samenwerking in een interprofessioneel team van gynaecologen, huisartsen, kinderartsen en kraamverzorgenden, zorgt ervoor dat de zwangere vrouw en haar baby centraal staan. Het beroep van verloskundige is veelzijdig en volop in ontwikkeling. Doel is om de zorg zo in te richten, dat moeder, (aanstaande) kind en partner echt centraal staan. Samenwerking is daarbij het sleutelwoord. Omdat we interdisciplinair opleiden zijn we specifiek op zoek naar een gynaecoloog of arts die ons team met zijn/haar expertise kan versterken.

Wil jij jouw kennis en ervaring als gynaecoloog of arts delen met de studenten binnen onze opleiding Verloskunde? Ben je in het bezit van, of bereid om de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) te behalen? Heb je daarnaast kennis van en ervaring met het doen van onderzoek? We gaan graag met je in gesprek over je motivatie en mogelijkheden. Graag horen we wat je beschikbaarheid is en op welke wijze we je expertise zouden kunnen inzetten. We kunnen je expertise al vanaf 4 uur per week goed gebruiken.

Naast een (kleine) aanstelling in dienstverband, is het ook mogelijk om als ZZP'er (als vaste inhuurkracht/gastdocent) aan de slag te gaan in ons team. Heb je interesse, neem dan gerust eerst vrijblijvend contact met ons op over de mogelijkheden.

Jouw rol

Binnen de opleiding verzorg je voornamelijk voor onze eerste en tweedejaars studenten lessen in anatomie, pathologie en fysiologie. Dit kan in verschillende onderwijsvormen zoals hoor- en werkcolleges en vaardigheidslessen. Je kunt ook worden ingezet in verschillende studiejaren waarbij interactie tussen docent en student belangrijk is. Bij je rol als docent hoort ook de voorbereiding van de lessen, de afstemming met collega’s en het nakijkwerk. 

Naast je rol als docent kun je, afhankelijk van je beschikbaarheid en ervaring, ook een rol spelen in het begeleiden van derdejaarsstudenten bij het realiseren van hun afstudeeronderzoek en onderzoekstage.

Als inhoudsdeskundige en collega ben je samen met 25 andere collega’s verantwoordelijk voor ons onderwijs. In het dynamische werkveld van de verloskunde is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Het ontwikkelen van blended learning is een van de speerpunten binnen onze instelling. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: Wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk zal in dit traject van grote meerwaarde zijn. Er is ruimte om elkaar professioneel aan te vullen. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je mening aan te passen. Je zoekt de verbinding met je collega’s en je laat zien wie je bent.

Goed om te weten

We ontwikkelen ons onderwijs naar een goede balans tussen online en offline lessen en toetsen. We werken met Microsoft Teams, Moodle, en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken. De hogeschool organiseert bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren.

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen?

We gaan graag met je in gesprek over je motivatie en mogelijkheden. Graag horen we wat je beschikbaarheid is, op welke wijze we je expertise kunnen inzetten en of je via contact of op ZZP basis zou willen werken. We kunnen je expertise al vanaf 4 uur per week goed gebruiken. Uiteraard zijn we ook erg benieuwd naar je motivatie.

Op je CV zien we in ieder geval de volgende punten terug:

• Je bent een enthousiaste, gedreven en ambitieuze BIG-geregistreerde gynaecoloog of arts met ruime werkervaring, die graag werkt met een gemotiveerde groep studenten.
• Je hebt brede theoretische en praktische vakinhoudelijke kennis.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de verloskunde en bent in staat deze te vertalen naar onderwijsinhoud.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met onderwijs
• Je hebt affiniteit met het doen van onderzoek.
• Je hebt bij voorkeur een didactische bevoegdheid (BKO of BDB) of bent bereid deze te behalen.

Nog geen onderwijservaring, maar wil je toch hbo-docent worden?

Om studenten te ondersteunen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een opleiding van 6 tot 12 maanden. We verwachten dat je je ook daarna blijft ontwikkelen in onze lerende organisatie.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie dit voort te zetten. Ook is het mogelijk om naast een (kleine) aanstelling in dienstverband, als ZZP-er (als vaste inhuurkracht/gastdocent) aan de slag te gaan in ons team. Het uurtarief wordt in overleg vastgesteld.
• Bij een dienstverband geldt een salaris van minimaal €3881,09 en maximaal €5332,48 bruto per maand (schaal 11), bij een fulltime dienstverband. Je inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 8 tot 16 uur per week, maar weet dat alles vanaf 4 uur per week bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Groningen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,15 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

De Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) is een dochterstichting van Hogeschool Inholland en biedt de hbo+ opleiding Verloskunde aan in Amsterdam en Groningen.

Ons curriculum heeft een veelzijdig en ambitieus karakter. Ons onderwijs is interdisciplinair ingericht en zorgt ervoor dat toekomstige verloskundigen zich als een partner kunnen opstellen binnen de integrale verloskundige keten. Daarnaast draagt het curriculum bij aan de verdere academisering van het beroep van verloskundige.

AVAG heeft een onderzoeksafdeling Verloskundige Wetenschap onder leiding van een hoogleraar Verloskundige Wetenschap; die middels een samenwerkingsverband met Amsterdam UMC en UMCG binnen beide UMC’s is gepositioneerd. In samenwerking met de andere verloskunde opleidingen in Nederland is recent een (landelijke) ‘joint degree’ master verloskunde ontwikkeld.

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling. 

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet via onze sollicitatiepagina. Je kunt tot en met maandag 8 mei 2023 reageren op deze vacature.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Nelleke Eelman, opleidingsmanager a.i. Groningen. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-55294457 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.