Physician Assistant (PA) revalidatiegeneeskunde (32 uur p/w)

Physician Assistant (PA) revalidatiegeneeskunde (32 uur p/w)

Amsterdam (Bekijk op kaart)

  • Ziekenhuis
  • 32-40 uur
  • Physician assistant
Deze vacature staat origineel op Paramedicibanen.nl .

Physician Assistant (PA) revalidatiegeneeskunde (32 uur p/w)

Ben jij geïnteresseerd in de functionele gevolgen van een aandoening of ziekte? Zoek je naar een afwisselende baan, waarbij je klinische consulten combineert met zelfstandig uitgevoerde poliklinische spreekuren? Ben jij helemaal op je plek in een complexe ziekenhuisorganisatie?

Wat ga je doen

Als physician assistant revalidatiegeneeskunde ondersteun je onze medisch specialisten door zelfstandig en structureel een aantal gedelegeerde medische taken in de patiëntenzorg uit te voeren. Je werkt hierbij nauw samen met de aios-revalidatiegeneeskunde. Je verricht klinische consulten, en doet poliklinische spreekuren met complexe diabetische voetproblematiek en baclofenpompen.

Door het gebruik van het ICF-model breng je de beperkingen van de patiënt in kaart en maak je een inschatting van de prognose. Je bent aanspreekpunt voor patiënt, verpleging en revalidatiearts en zorgt ervoor dat alle stappen in het proces soepel verlopen. Naast de patiëntenzorg begeleid je de assistenten in opleiding, coassistenten, volg je onderwijs en zoek je de verdieping door casuïstiekbespreking, CAT en ander wetenschappelijk onderwijs.

Wat neem je mee

De physician assistant die wij zoeken heeft aantoonbare belangstelling voor de revalidatiegeneeskunde, en klinische ervaring in relevante specialismen (bijvoorbeeld Neurologie). Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team van professionals. Verder werk je nauwkeurig en efficiënt, heb je de ambitie om aan de inhoudelijke ontwikkeling van het vak bij te dragen.

Wat bieden we jou

Wij bieden ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing, een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar en met wie werk je samen

De afdeling revalidatiegeneeskunde van Amsterdam UMC is een afdeling met circa 200 medewerkers verdeeld over de locaties VUmc en AMC. In de komende jaren zullen de beide locaties steeds verder integreren. De afdeling kent 4 locatie-overstijgende units die geleid worden door een revalidatiearts, wetenschappelijk onderzoeker en paramedisch manager:

  1. Acute revalidatie, in het bijzonder trauma en intensive care.
  2. Chronische revalidatie, in het bijzonder diabetische voet en perioperatieve oncologie.
  3. Neurorevalidatie, in het bijzonder beroerte, multipele sclerose, neuromusculaire aandoeningen, postpoliosyndroom en ziekte van Parkinson.
  4. Kinderrevalidatie, in het bijzonder cerebrale parese, bindweefselziekten en prematuren.

Binnen de verschillende units werken revalidatieartsen, aios revalidatiegeneeskunde, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, handtherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs.

De revalidatiegeneeskundige en paramedische zorg op de afdeling bestaat uit klinische en poliklinische consulten, en poliklinische revalidatiebehandeling voor kinderen en volwassenen. De nadruk ligt al jarenlang op patiëntresearchgroepen die aansluiten bij de zwaartepunten van Amsterdam UMC. Door deze focus bestaat een groot deel van de zorg uit last-resort en hoog-complexe laag-volume zorg, die veelal wordt geleverd in samenwerking met andere specialismen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Interesse in deze functie

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 29 september 2022. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof.dr. V. de Groot, afdelingshoofd revalidatiegeneeskunde of Dr. H. Holtslag, revalidatiearts via telefoonnummer 020-5664049.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.