Ggz-personeel kan mentale druk moeilijk aan
Vier op de vijf werknemers in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) hebben grote moeite met het mentale aspect van de baan. De werkdruk is extreem hoog en de zwaarte van de zorg neemt toe, meldt vakbond Abvakabo FNV.
Abvakabo deed onder bijna 1600 ggz-medewerkers onderzoek naar de gevolgen van de bezuinigingen die twee jaar geleden werden doorgevoerd. Sindsdien zijn de wachtlijsten gegroeid en neemt het aantal crisisopnames toe. Driekwart van de ondervraagde medewerkers vindt dat de zwaarte van de psychische klachten daardoor toeneemt.
Dit komt volgens Abvakabo omdat patiënten laat aan de bel trekken. ‘Voor geestelijke gezondheidszorg geldt het eigen risico. Mensen trekken daardoor later aan de bel, of zelfs zo laat dat een crisisopname noodzakelijk is.’
Uit het onderzoek blijkt verder dat ggz-medewerkers de kwaliteit van de zorg vinden afnemen. Van de medewerkers geeft 82 procent aan dat steeds meer naar de kosten wordt gekeken in plaats van goede zorg. Ook is de administratiedruk enorm toegenomen en is er minder tijd per patiënt, aldus de vakbond.
Als gevolg van de bezuinigingen en de werkdruk denkt de helft van alle medewerkers na over een baan buiten de zorg. ‘Voor het in eerst in jaren staan er banen op het spel in de ggz’, aldus Abvakabo. ‘Waar werknemers eigenlijk altijd zeker waren van een baan in de sector, vreest de helft nu voor zijn eigen baan of die van directe collega's.’
De ggz moet van het kabinet 600 miljoen bezuinigen. Gevreesd wordt dat zo'n zevenduizend banen op de tocht staan.
Novum, geselecteerd door Medisch Contact
Voor vacatures voor anios, aios, basisartsen en, sociaal geneeskundigen, psychiaters, verpleeghuisartsen en andere medisch specialisten, ga naar medischcontactbanen.nl