Nog meer ziekenhuizen failliet in komende jaren, volgens 7 op 10 zorgprofessionals | Tweederde zegt: het ontbreekt aan goede bestuurders en managers in de zorg

“Financiële en bestuurlijke problemen lagen ten grondslag aan de faillissementen van het MC Slotervaart en het MC IJsselmeerziekenhuizen. Hierdoor heeft het imago van de sector begrijpelijkerwijs een behoorlijke deuk opgelopen en dat zien we terug in de stemming onder zorgprofessionals”, zegt Michel Strikker, directeur business development van FBD. “De Nederlandse Zorgautoriteit heeft weliswaar gezegd niet te verwachten dat er op korte termijn nog meer ziekenhuizen failliet gaan, maar de schrik zit er desondanks nog goed in. Veel zorgprofessionals hebben bij collega’s namelijk gezien welke impact het heeft om noodgedwongen te moeten stoppen met werken en abrupt gescheiden te worden van patiënten die van hen afhankelijk zijn.”

Te veel geld naar digitale innovaties
Er heerst niet alleen onvrede over de bestuurders, maar ook omtrent de keuzes voor investeringen. Zo geeft 36 procent van de zorgprofessionals aan dat er te veel geld gaat naar digitale innovaties. Geld dat daardoor bijvoorbeeld niet besteed kan worden aan de hoognodige extra handen aan het bed. Maar liefst 87 procent vindt dat er in de zorg te weinig geld geïnvesteerd wordt in mensen. Strikker:”Door nieuwe innovatieve behandelmethoden is er tegenwoordig steeds meer mogelijk. Tegelijkertijd lopen de zorgkosten door de vergrijzing flink op. Bestuurders in de zorg komen daardoor voor moeilijke keuzes te staan die hen niet altijd in dank worden afgenomen door de mensen op de werkvloer.”

Zorgverzekeraars nog meer macht
Bij de introductie van marktwerking in de zorg was keuzevrijheid misschien wel de belangrijkste belofte, maar die vrijheid komt door de snel stijgende zorgkosten steeds meer in het gedrang. Uit recente CBS-cijfers blijkt dat Nederland qua zorgkosten relatief duur is vergeleken met de rest van Europa. In 2016 ging 10,3 procent van het binnenlands product naar de gezondheidszorg, terwijl het Europese gemiddelde op 9,9 procent lag. Zorgverzekeraars hebben in Nederland de afgelopen jaren steeds meer macht gekregen om te bepalen waar het premiegeld aan uitgegeven wordt, om de kosten zo laag mogelijk te houden.

Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 89 procent van de zorgprofessionals denkt dat de zorgverzekeraars (nog) meer macht zullen krijgen. Dit kan impliceren dat er druk komt te staan op de correcte naleving van vooraf afgesproken regels. Een manier voor zorgorganisaties om te voldoen aan de wet- en regelgeving is het aanstellen van een compliance-professional. Strikker:” Een goede compliance officer is goud waard en kan zorginstellingen een hoop geld besparen, doordat het zelfsignalerende vermogen van de zorginstelling omhoog gaat. Dit voorkomt forse boetes”. 36 procent van de zorgprofessionals geeft aan dat het (vaak) ontbreekt aan goede compliance officers in de zorg.

Over het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door Panelwizard in opdracht van FBD onder 1118 Nederlanders van achttien jaar en ouder in loondienst in de zorg. Bij het beantwoorden van de stellingen konden respondenten per stelling aangeven of ze het hier mee eens of oneens zijn. Ook had men de mogelijkheid om aan te geven het niet te weten. (‘weet ik niet’)

Over FBD
Sinds 2000 werft en detacheert FBD interim-professionals en -managers in finance. FBD is partner in business van toonaangevende Nederlandse bedrijven. Ook heeft het bedrijf de FBD Academie opgericht, die opleidingsprogramma’s voor hoogopgeleide financieel professionals biedt.