Afdelingshoofd OK

TMI

TMI

Functiegebied:
Afdelings manager
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Rotterdam
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
> 32 uur
Plaatsingsdatum:
18-5-2017

Vacatureomschrijving

Vacature Afdelingshoofd OK in Rotterdam

Voor een medisch centrum in Rotterdam zoeken wij een afdelingshoofd OK. Het betreft een functie voor 32 uur per week, waarbij je in eerste instantie een dienstverband op basis van detachering ontvangt. Bij gebleken geschiktheid is verlenging van het contract en indiensttreding bij het desbetreffende ziekenhuis de intentie. Heb je interesse in deze functie en zou je graag meer informatie ontvangen? Neem dan vandaag nog contact met ons op door te reageren op deze vacature. 

Jouw taken als Afdelingshoofd:

  • - je ressorteert onder de manager van een business unit;
    - je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de OK in samenspraak met een medisch manager;
    - je geeft direct sturing aan de Eerst Verantwoordelijke en medewerkers;
    - je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering met de focus op procesoptimalisatie, efficiencywinst en zorgkwaliteit;
    - je levert een actieve bijdrage aan de jaarplancyclus en initieert ontwikkelingen op personeelsgebied vanuit een organisatie brede visie;
    - je bent het aanspreekpunt voor de medisch specialisten en medewerkers en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve overleg- en communicatiestructuur;
    - je draagt verantwoordelijkheid voor de inzet en ontwikkeling van de medewerkers binnen de afdeling teneinde de organisatiedoelstellingen te realiseren;
    - je initieert en participeert in (organisatie brede) innovatieprojecten.

Jouw profiel:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau op het gebied van gezondheidszorg en management c.q. bedrijfskunde;
  • Je hebt meerjarige en recente leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuis op een OK (dit is een harde eis);
  • Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en van ontwikkelingen binnen de ziekenhuisorganisatie;
  • Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven;
  • Je hebt oog voor de menselijke maat, je bent in staat risico’s goed in te schatten en knopen door te hakken;
  • Je bent resultaatgericht, beschikt over een relativeringsvermogen en een hoge mate van organisatiesensitiviteit;
  • Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wij bieden:

  • Een dynamische functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie;
  • Een dienstverband voor 32 uur per week op basis van detachering, bij gebleken geschiktheid en organisatiebehoefte behoort verlenging van het contract en indiensttreding bij het desbetreffende ziekenhuis tot de intentie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
  • Een leaseauto voor de periode van detachering. 

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws