Recovery verpleegkundige

VU medisch centrum

VU medisch centrum

Functiegebied:
Recovery verpleegkundige
Regio:
Noord-Holland
Standplaats:
Amsterdam
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
19-5-2017

Vacatureomschrijving

Werkomgeving

In juni 2014 is de nieuwe PACU (Post Anesthesia Care Unit) geopend. Voor jou als verpleegkundige betekent het dat je met je neus op de nieuwste technologieën zit!

Daarnaast is het werken op de PACU van VUmc bijzonder door de verschillende hoog complexe ingrepen die er plaats vinden bij zowel volwassenen als kinderen.. Denk aan HIPEC procedure, robotchirurgie, transgenderpatiënten, sedatiepatiënten, pijnpatienten en de uitgebreide trauma- en neurochirurgie. Kortom, veel afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden!

De werkzaamheden van de PACU verpleegkundigen vinden op meerdere locaties in het ziekenhuis plaats.

Werkzaamheden

Als recovery verpleegkundige op de PACU verleen je zowel kortdurende als langdurige post-operatieve zorg, patiënten kunnen maximaal 24 uur op de PACU verblijven. Er wordt een beroep gedaan op jouw technisch inzicht. Het bewaken en ondersteunen van vitale functies, waaronder de beademing en haemodynamische instabiliteit.

Je bent verantwoordelijk voor het totale verpleegproces van de patiënt. Je werkt in een dynamische en multidisciplinaire omgeving waarin je zorg draagt voor patiënten die complexe zorg nodig hebben.

Jouw profiel

  • je bent gediplomeerd recovery verpleegkundige
  • je bent BIG geregistreerd;
  • je vindt het leuk om te werken in een professioneel, enthousiast team en vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Wij bieden

Salarisschaal 8A: 2618 tot 3153 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Ben jij al werkzaam als high care recovery verpleegkundige dan geldt voor jou salarisschaal 8B, min 2490 euro en max. 3339 euro bruto bij een fulltime dienstverband.
Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Vanaf 1 juli 2015 is het voor nieuw aangestelde medewerkers verplicht om bij indiensttreding een VOG aan te vragen. Je dient hiervoor in het bezit te zijn van een DigiD.

Interesse?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bert van Pel, via contactinformatie /986336. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35. Je kunt uiterlijk tot en met 4 juni 2017 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vergelijkbare vacatures

Nieuws